Typologie jungienne :
comprendre son type psychologique
et sa dynamique intérieure

Selon Jung, chaque personne dispose de deux manières principales de se recharger et de mobiliser son énergie :

• Extraversion : l’énergie est principalement orientée vers le monde extérieur, l’action, les échanges et les stimulations
• Introversion : l’énergie est principalement orientée vers le monde intérieur, la réflexion, l’imaginaire et l’expérience subjective

Ces orientations ne sont ni des qualités ni des défauts, mais des modes de fonctionnement complémentaires.

La typologie jungienne distingue deux façons de percevoir l’information :

• Intuition : perception globale, symbolique, orientée vers le sens, les possibilités et les liens invisibles
• Sensation : perception concrète et sensorielle, attentive aux détails, aux faits et à la réalité immédiate

Et deux façons de se positionner et de décider :

• Pensée : évaluation rationnelle et logique à partir de faits et de raisonnements
• Sentiment : évaluation basée sur des valeurs humaines, personnelles ou collectives

Chaque personne utilise l’ensemble de ces fonctions, mais certaines sont plus accessibles et conscientes que d’autres.

Dans le modèle jungien, il existe huit fonctions psychologiques orientées, résultant de la combinaison entre orientation de l’énergie et fonction dominante :

• Sensation extravertie
• Intuition extravertie
• Sentiment extraverti
• Pensée extravertie
• Sensation introvertie
• Intuition introvertie
• Sentiment introverti
• Pensée introvertie

Chaque individu possède une fonction dominante, qui détermine son type psychologique, ainsi que des fonctions auxiliaires et moins développées.

Dans le prolongement de C. G. Jung, de nombreuses personnes ont voulu poursuivre le travail sur la typologie Jungienne et le rendre accessible au plus grand nombre. Parmi les plus connus, Kathrin Cook Briggs et Isabel Briggs-Myers ont œuvré à la création d’un référentiel typologique Jungien décrit dans leur ouvrage Myers-Briggs Type Indicator (1943) et qui a donné la création en 1962 d’un questionnaire appelé MBTI : Myers-Briggs Type Indicator.

Cette typologie définit 16 types psychologiques en combinant la fonction dominante et la fonction auxiliaire (la seconde fonction la plus accessible) et aussi en ajoutant une nouvelle dimension dite « style de vie » qui n’a pas été définie par C. G. Jung. En France, Geneviève Cailloux et Pierre Cauvin ont contribué à introduire le MBTI, puis ont créé leur propre questionnaire CCTI, basé sur les mêmes 16 types psychologiques.