Il peut s’agir d’une association, d’une petite structure (entreprise, projets, lieux…), d’une famille...
Exemple d’objectifs : faire face à des difficultés au sein du collectif (problème de vision/direction, d’alignement, de fonctionnements, de « sens », de communication, etc.) ou volonté de dépasser un « stade » (se développer, s’étendre…).